Estatutos, Códigos e Políticas
Conheça abaixo nossos principais códigos e políticas, acesse o site de Relação com Investidores para mais informações.
Ver maisEstatuto Social
A CSN atua de maneira transparente e ética com seus colaboradores, fornecedores, clientes e comunidades onde opera, cumprindo integralmente as legislações nacionais e estrangeiras aplicáveis aos seus negócios. Conheça o Estatuto Social da CSN.
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Código de Conduta e Política Anticorrupção
O Código de Conduta das empresas do grupo, além de reunir os padrões de conduta pessoal e profissional esperados nas relações mantidas com colaboradores, clientes, acionistas, fornecedores, comunidades, concorrentes e com o meio ambiente, é também uma declaração da conduta corporativa e dos compromissos dos colaboradores. Confira aqui o Código de Conduta.
Ver maisA Política Anticorrupção da CSN trata das diretrizes e compromissos da Companhia no combate a todas as formas de fraude e corrupção, em conformidade com as leis anticorrupção. Confira aqui a Política Anticorrupção (NG1000.05).
Ver maisPolítica de Sustentabilidade
A Companhia Siderúrgica Nacional, fundamentada em seus valores e essência em “fazer bem, fazer mais e fazer pra sempre”, alinhada às necessidades e expectativas de suas partes interessadas, atua de forma propositiva no desenvolvimento de soluções inovadoras e sustentáveis que agreguem valor aos negócios de siderurgia, mineração, logística, cimentos e energia. Por meio da incorporação proativa das melhores práticas socioambientais, concorrenciais, éticas e de governança em suas decisões e do fortalecimento da cultura de prevenção e controle dos riscos à saúde e à segurança, do respeito ao meio ambiente e do comportamento ético e seguro de seus colaboradores diretos e indiretos, de modo a atender as expectativas de seus stakeholders, a CSN se compromete sempre a:
Sustentabilidade do Negócio
Incorporar a sustentabilidade nas decisões do Grupo CSN como um princípio que guie os seus negócios em todo o seu ciclo de vida, considerando a proteção ao meio ambiente e à biodiversidade, a utilização consciente dos recursos naturais e ações para mitigação e adaptação às mudanças climáticas como diferenciais para atuar na vanguarda do desenvolvimento de processos, produtos e soluções inovadoras, de forma a prevenir e mitigar impactos negativos e potencializar a geração de impactos positivos sobre as comunidades locais. Além disso, alinhar suas práticas a compromissos nacionais e internacionais, tais como os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e os Princípios Orientadores dos Direitos Humanos (POs) e manter, por meio da liderança, cada colaborador responsável pela proteção ao meio ambiente e pela sua performance em saúde e segurança do trabalho, através do autocuidado e comportamento seguro.
Proteção ao meio ambiente, prevenção da poluição e acidentes
Considerar a proteção ao meio ambiente e a prevenção à ocorrência de acidentes e impactos ambientais negativos como pilares estratégicos na construção dos seus objetivos e metas, buscando influenciar toda a nossa cadeia produtiva. Desenvolver e incentivar programas de proteção do meio ambiente e prevenção à poluição, fomentando a economia circular por meio do uso sustentável e consciente dos recursos naturais, da preservação da biodiversidade. Gerir de forma estruturada aspectos e controles da mitigação dos impactos e riscos ao meio ambiente, à saúde e segurança do trabalho.
Empresa Transparente e Inclusiva
Comunicar com clareza, transparência e tempestividade, o seu desempenho em questões relacionadas ao meio ambiente, à saúde e segurança do trabalho e a sua atuação social, prezando pela manutenção do relacionamento pautado no diálogo com as comunidades locais, conciliando a viabilidade dos seus negócios e o desenvolvimento, materializados pelo investimento em programas e projetos socioambientais que colaborem para conservação do meio ambiente e a melhoria das condições de vida nos locais onde estamos presentes. Seguir os preceitos de boa governança, ética e integridade, respeitando os direitos humanos e combatendo proativamente as práticas de trabalho infantil, forçado ou em condições análogas ao escravo, assédio e discriminação em toda as suas formas ao longo de toda a nossa cadeia de valor. Incentivar um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, com respeito à livre associação sindical e direito à negociação coletiva, mantendo permanentemente abertos e internalizando as demandas dos canais de comunicação com públicos interno e externo.
Respeito à legislação
Atender a legislação vigente referente à proteção do meio ambiente, à saúde e segurança do trabalho e buscar, sempre que possível, exceder as nossas obrigações, antecipando desafios decorrentes de potenciais mudanças regulatórias.
Melhoria Contínua
Garantir que todos os seus colaboradores e parceiros busquem melhorar continuamente o desempenho de suas atividades por meio do trabalho seguro, saudável e com qualidade de vida e considerem os aspectos ambientais, os riscos à saúde e segurança de todos e a inovação como parte integrante de suas tarefas, de forma que os esforços para atingir a melhoria constante também se reflitam nas condições de trabalho e no bem-estar de todos, em conformidade com conceituados padrões de saúde, proteção ao meio ambiente, qualidade de vida e segurança do trabalho.
Educar e Treinar
Treinar, capacitar, educar, conscientizar e incentivar nossos colaboradores a adotarem um comportamento inovador, participativo e comprometido para a execução em alta performance de suas atividades, com uma visão de desenvolvimento sustentável e responsabilidade social, através da implementação de uma cultura que os incentive a vivenciar de forma constante a preocupação com o meio ambiente, a biodiversidade, a saúde e segurança de todos.
Política de Biodiversidade e Política de Recursos Hídricos
A Política de Biodiversidade e a Política de Recursos Hídricos abrangem os negócios de siderurgia, mineração, cimentos, logística e energia visando a promoção e o fortalecimento das melhores práticas para o uso racional dos recursos inerentes e associados as temáticas, em conformidade com a Política de Sustentabilidade da Companhia.
Condições Gerais para Prestação de Serviços e Fornecimento de Materiais
A CSN cumpre com o seu papel de ser como uma empresa sustentável e influencia toda a cadeia com as melhores práticas de mercado. A empresa possui cláusulas específicas de saúde e segurança, responsabilidade socioambiental e de direitos humanos que devem ser cumpridas integralmente por nossa cadeia de fornecimento. Confira: Condições Gerais para Prestação de Serviços e Condições Gerais de Fornecimento de Materiais.
Manual de gestão de Saúde e Segurança
O Manual de Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho e o Manual de Saúde e Segurança do Trabalho para Terceiros abrangem os negócios de siderurgia, mineração, cimentos, logística e energia com o objetivo de promover e fortalecer as melhores práticas e o compromisso com saúde e a segurança no trabalho de forma alinhada com os negócios da organização e valores assumidos por todos, em conformidade com a política de sustentabilidade.
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